四分公司职工培训“冬闲”变“冬忙”

由于新疆独特的气候因素，随着冬季低温雨雪的到来便不再具备施工生产条件，造成施工企业“冬闲”的局面，四分公司工业建筑分公司为职工开展培训教育，将“冬闲”变“冬忙”，丰富职工的岗位技能。

12月19至21日，工业建筑分公司安排工程质量、施工技术、集采管理、商务管理、生产安全、财务及施工现场CI等内容，培训员工90人次。

此次内训涉及面广、理论联系实际，实用性强，满足了不同层级员工培训需求。“这种把冬季的停工时间利用起来组织大家集中学习的形式非常好，不仅学到了‘干货’，也给我们创造了相互交流的机会。”参加培训的青年员工张硕说，培训结束后不少员工都希望今后能多举办一些类似的培训。

在企业转型的重要阶段，开展职工培训教育是加强职工队伍建设，使企业提高整体管理水平和综合竞争力的重要手段，只有不断加强学习、脚踏实地、提高自身综合素质，才能在岗位上立足和成才。

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