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    10月15日，四建举办了青年员工财务专业知识竞赛，公司35岁以下青年财务人员10人参加了竞赛考试。

此次竞赛由公司工会和财务资金部联合组织，旨在以赛促学，全方位考察青年财务人员业务能力，营造青年财务人员浓厚学习氛围。  

竞赛以闭卷考试方式进行,内容涉及集团财务管理标准化手册、股份及集团下发的各项财务制度及管理办法、企业会计准则等方面的知识。

163道单选、136道多选、126道判断……历时两个半小时的考试结束后，财务资金部组织人员进行了竞赛试卷批阅。工会将对竞赛考试成绩排列前3名的人员进行奖励，公司也将结合参赛员工平时工作实际给予年度专业技术考核“优秀”评定，并推荐参加集团财务知识竞赛。

青年财务人员杨一帆说，这次竞赛考试知识范围广，内容切合财务管理实际，对我们的日常财务管理工作是一个促进，也使我们认识到了不足。今后，我会在岗位上多学习多锻炼，努力提升专业技能和处理实际业务的能力。